#سناریو نویسی
Explore tagged Tumblr posts
Text
تفاوت مسیر موفقیت با وب سایت دیجی ادز و بدون اون
دیجی ادز چیکار میکنه که مسیر موفقیت شما را هموار تر میکنه ؟
با دیجی ادز پادشاهی کن
بهت ایده ی ریلز میلیونی میده برات سناریو مینویسه ، ایده ی استوری ، حتی خودش برات تولید محتوا میکنه
https://dg-ads.com/
7 notes
·
View notes
Text
برنامه تولید محتوا و ساخت عکس و چت با هوش مصنوعی فارسی زال
زال پلتفرم هوش مصنوعی فارسی ای است که دروازه ورود و دسترسی کاربران ایرانی به آخرین تکنولوژی های پیشرفته ی هوش مصنوعی میباشد. خدمات و ابزار های هوش مصنوعی فارسی زال: تولید متن با هوش مصنوعی فارسی و به همراه انواع قالب های آماده (پست شبکه اجتماعی, مقاله, رزومه و…) ساخت عکس و تصویر با هوش مصنوعی فارسی ویرایش و بالا بردن کیفیت عکس و تصویر با هوش مصنوعی فارسی تحلیل تصویر و پردازش عکس با هوش مصنوعی فارسی بینا (ویژن) جادوگر تولید کننده مقاله کامل و سئو شده با هوش مصنوعی فارسی صداگذاری و تبدیل متن به صوت با هوش مصنوعی فارسی رونویسی صدا و تبدیل صوت به متن با هوش مصنوعی فارسی برنامه نویسی با هوش مصنوعی فارسی و کدنویسی به تمام زبان های برنامه نویسی چت تصویری با هوش مصنوعی فارسی چت با هوش مصنوعی فارسی و دستیاران مجازی هوش مصنوعی فارسی زال از پیشرفته ترین مدل های هوش مصنوعی برای تولید انواع متن در قالب های مختلف , تصویر با ویژگی های بیشمار , تبدیل متن به صوت و صداگذاری با قابلیت های جذاب , رونویسی فایل صوتی یا تبدیل صوت به متن , تولید کدهای برنامه نویسی به زبان های مختلف , دستیاران چت با تخصص های مختلف, جادوگر مقاله, هوش مصنوعی بینا (ویژن) و کلی امکانات بیشتر میباشد. زال تمامی نیاز های مبتنی بر هوش مصنوعی شما را با بالاترین کیفیت , سریعترین زمان و کمترین هزینه انجام خواهد داد. زال به صورت پیشفرض دارای قالب های مختلف بسیار زیادی برای تولید انواع محتوای متنی و سند های نوشتاری منجمله در ضمینه های تولید محتوای وب سایت و شبکه های اجتماعی , تولید تبلیغات , توضیحات محصولات و تجارت الکترونیک , ایمیل ها , سناریو ویدیو ها , متن آهنگ ها و …. میباشد. زال از بیش از 54 زبان مختلف و 124 صدای مختلف برای تولید انواع محتوا پشتیبانی میکند. موارد اشاره شده در بالا تنها برخی از امکانات پلتفرم هوش مصنوعی زال میباشد که شما با یک ثبت نام ساده میتوانید به همه ی آنها و بسیاری بیشتر دسترسی داشته باشد. همچنین مجله آموزشی هوش مصنوعی فارسی زال روزانه بهترین و با کیفیت ترین مطالب در حوزه آموزش هوش مصنوعی و انواع برنامه ها و ابزارهای کاربردی هوش مصنوعی را ارائه میدهد
0 notes
Text
بهترین دوره آموزش SQL Server صفر تا صد + 17 درس رایگان و مدرک
دوره آموزش گام به گام SQL Server شامل 53 فیلم آموزش SQL Server از مبتدی تا پیشرفته به زبان ساده از شما یک متخصص برنامه نویسی SQL می سازد. دوره آموزش SQL Server (اس کیو ال سرور) برای برنامه نویس ها از مهندس احمدی بصورت کاملا کارگاهی و سناریو محور و بر اساس تجربیات 20 سال برنامه نویسی حرفه ای بانک اطلاعاتی SQL Server (اس کیو ال سرور) طراحی شده است و شما در پایان این آموزش SQL Server (اس کیو ال سرور) تبدیل به یک متخصص برنامه نویسی و طراحی پایگاه داده SQL مایکروسافت خواهید شد. بدون شک یادگیری SQL سرور مهمترین مرحله در شروع آموزش سی شارپ است.
0 notes
Photo
دپارتمان تخصصی تولید محتوای مجتمع فنی تهران ساختمان مرکزی سعادت آباد برگزاری دوره "تولید محتوای ویدئویی" *ایده پردازی و سناریو نویسی *آموزش مبانی تدوین و نرم افزار ادوب پریمیر *استاپ موشن *پروسه تولید *کار با پرده سبز مدت دوره:48ساعت برگزاری دوره :حضوری و آنلاین با ارائه مدرک رسمی مجتمع فنی تهران تلفن:021_22377393 با تدریس مدرس مجرب و حرفه ای با سابقه کارگردانی و فیلم نامه نویسی، فارغ التحصیل دانشگاه تهران، مدرس دانشگاه وهمچنین کارشناس ارشد mbaوسابقه همکاری با معروفترین برندها ی خارجی و ایرانی @mohtava.mft #مجتمع_فنی_تهران_سعادت_آباد #مجتمع_فنی_تهران #کَسبُو_کارِ_آنلاین#ارز_دیجیتال #تولید_محتوا #تولید_محتوا_در_اینستاگرام #تولید_محتوا_ویدیویی #کسبو_کار_مشاغل #دیجی_کالا #بیتکوین #کریپتولند #برندسازی_دیجیتال #برندسازی_شخصی #دیجیتال_مارکتینگ #کسبو_کار_الکترونیک #آموزش_آنلاین #فروشگاه_اینترنتی #طراحی_گرافیک #دیجیتال_مارکتر #فیلمبرداری_تبلیغاتی #سناریو_نویسی #تبلیغات_اینستاگرام #مشاغل_آنلاین #کریپتوکارنسی #فروش_اینترنتی (at تهران سعادت آباد) https://www.instagram.com/p/CQ1RUMaBQFs/?utm_medium=tumblr
#مجتمع_فنی_تهران_سعادت_آباد#مجتمع_فنی_تهران#کَسبُو_کارِ_آنلاین#ارز_دیجیتال#تولید_محتوا#تولید_محتوا_در_اینستاگرام#تولید_محتوا_ویدیویی#کسبو_کار_مشاغل#دیجی_کالا#بیتکوین#کریپتولند#برندسازی_دیجیتال#برندسازی_شخصی#دیجیتال_مارکتینگ#کسبو_کار_الکترونیک#آموزش_آنلاین#فروشگاه_اینترنتی#طراحی_گرافیک#دیجیتال_مارکتر#فیلمبرداری_تبلیغاتی#سناریو_نویسی#تبلیغات_اینستاگرام#مشاغل_آنلاین#کریپتوکارنسی#فروش_اینترنتی
3 notes
·
View notes
Text
جذب و افزایش مشتری؟مثل آب خوردن...
ما در آکادمی امیر لطفی در مورد جذب و افزایش مشتری بصورت مرحله به مرحله صحبت کرده ایم. ابتدا لازم میدانم شما را با چند واژه مرتبط در این حوزه آشنا کنیم تا هر کجا این واژه ها به گوشتان خورد کاملا برایتان آشنا باشد. شاید بتوان گفت ابتدائی ترین لغتی که در مسیر جذب مشتری باید یاد بگیرید ایجاد سرنخ یا lead generation است ایجاد سرنخ یا lead generation اولین گام در بازاریابی به طریق قیف فروش و بازاریابی (Sales funnel,Marketing funnel) است
جذب و افزایش مشتری لازمه موفقیت هر کسب و کار و استارت آپ جذب و افزایش مشتری یا مشتری یابی را میتوان مهمترین عامل موفقیت هر استارت آپ یا کسب و کاری دانست. حقیقتا میشود گفت که بازاریابی در جذب مشتری و تبدیل آن به خریدار و سپس تبدیل خریدار به مشتری وفادار دانست اما اولین گام برای تحقق اهداف هر کسب و کاری و مهمترین گام را میتوان مشتری یابی و جذب مشتری دانست تبدیل افراد غریبه به آشنا مهمترین گام جذب مشتری است. شما هر روشی برای جذب مشتری داشته باشید اعم از تابلو سر در مغازه یا تراکت یا حتی تبلیغات اینترنتی همگی همین هدف را دنبال میکنند. برای همین می گوییم مهم ترین گام! ما در بازاریابی به افرادی که هیچگونه آشنائی با کسب و کار ما ندارند یا اصطلاحا غریبه ها strangers (یا ناآگاه) میگوئیم. این کار مهمترین عامل افزایش فروش است. اولین گام این است که این افراد را تبدیل به awernes (یا آگاه ) در بیاوریم تا بتوانیم بقیه کارهای مارکتینگی و فروش را در جهت افزایش مشتری را داشته باشیم. بنابراین تا اینجا متوجه شدیم که برای جذب و افزایش مشتری راهی جز تبلیغات وجود ندارد اما آیا هر نوع تبلیغاتی برای کسب و کار من مفید است و چطور میتوانم خودم این موضوع را بسادگی تشخیص دهم که توصیه میکنم مقاله پرسونای مخاطب یا شناخت مخاطب هدف را برای شناخت بهتر مشتری بازار هدف مطالعه کنید تا خودتان صاحب نظر شوید
جذب و افزایش مشتری اما آنجه مربوط به این مقاله میشود این است که شما قبل از تبلیغات باید چند کار کوچک ولی بسیار مهم را انجام دهید آمادگی مواجه شدن با تعدادی از مشتریان جدید را داشته باشید در حقیقت لازم است مثل یک ورزشکار حرفه ای که قبل از شروع مسابقات عضلات خود را آماده و ورزیده میکند. تا بتواند در یک لحظه حریف را مغلوب کند. شما باید آمادگی داشته باشید تا از فرصتی که بوسیله تبلیغات برای جذب و افزایش مشتری ایجاد کرده اید نهایت استفاده و سودآوری را ایجاد کنید. من اسم این کار را سناریو نویسی میگذارم: یعنی باید بیاندیشید که مشتری هایتان احتمالا وقتی برای اولین بار با کسب و کار شما آشنا میشوند چه واکنشی نشان میدهند منظورم این است که اگر به خدمات و محصولات شما علاقه داشته باشند یا نیاز داشته باشند که اطلاعات بیشتری در این حوزه از شما کسب کنند چه اقدامی خواهند کرد اگر بخواهم واضح تر بگویم : آنها در این مرحله از چه طریقی شما و کسب و کارتان را مورد ارزیابی اولیه قرار میدهند آیا از طریق تماس تلفنی ، یا سرچ در گوگل ، یا از طریق شبکه های اجتماعی نکته مهم این است: کسب و کار شما قبل از ورود به دنیای تبلیغات برای بازدهی بیشتر و جذب و افزایش مشتری نیازمند زیر ساخت لازم برای جذب حداکثر مشتری است، تا بتوانید سودآوری فوق تصورتان را از تبلیغات داشته باشید.
نتیجه یا پایان بندی جذب و افزایش مشتری:
برای جذب و افزایش مشتری راهی جز تبلیغات نداریم مگر این که بخواهید مثل نسل های گذشته پیشرفت کسب و کار و درآمدتان را به دست زمان بسپارید و دلخوش به این باشید که با کارخوب و باکیفیت و اخلاق و مشتری مداری میشود به موفقیت رسید که ما منکر آن نیستیم اما زمان زیادی ممکن است طول بکشد و ما با تبلیغات به نحوی که در این مقاله گفته شد و سناریو نویسی برای جذب و افزایش مشتری استفاده میکنیم تا به حداکثر رشد و سودآوری در کوتاه ترین زمان دست پیدا کنیم Read the full article
0 notes
Photo
والواشر برنامه پذییر و آدرس پذییر آفتابی رونمایی این محصول سفارشی در پروژه پردیس مشهد طراحی ، برنامه نویسی کاملا سفارشی توسط تیم شرکت دانش بنیان آترین نوین این وال واشر ها به صورت ۳۰ سانتیمتر و رنگ آفتابی با قابلیت برنامه پذییر ، آدرس پذییر طراحی شده اند کنترلر این پروژه با نرم افزار فارسی اندروید که بر روی گوشی کارفرما نسب گردید جهت انتخاب سناریو های مختلف برنامه پذییر شد تمام حرکات نور و شدت نور ، و سبک بازی ها بدون هیچ محدودیت توسط کارفرما قابل انتخاب و برنامه پذییر می باشند این وال واشرها آدرس پذییر آترین نوین با یک سال گارانتی تقدیمتون می شود ، بهترین چیپ در این وال واشر های آدرس پذییر dmx انتخاب شده تا کیفت نور دهی عالی داشته باشد جهت اطلاع بیشتر با شماره تلفن همراه ۰۹۱۵۴۷۵۳۰۷۲مهندس رجبی تماس بگیرین یا به سایت شرکت https://atrinnovin.ir مراجعه نمایید #والواشر #وال_واشر #والواشر_آدرس_پذیر #والواشر_dmx #مهندس_رجبی #نورپردازی #نورپردازی_نما #نما #dmx #atrinnovin.ir #ws2811 #ws2812 https://www.instagram.com/p/CEgvEnJDkVo/?igshid=18shhyf2d3q4r
#والواشر#وال_واشر#والواشر_آدرس_پذیر#والواشر_dmx#مهندس_رجبی#نورپردازی#نورپردازی_نما#نما#dmx#atrinnovin#ws2811#ws2812
0 notes
Text
رفتار بیمارگونه اردوغان! آیا او توهم دارد؟ Arman Hovhannisyan
رفتار بیمارگونه اردوغان! آیا او توهم دارد؟ Arman Hovhannisyan
جهانی خواهیم ایستاد». آنچه از این اتفاق می توان برداشت کرد، این است که اتحاد و انسجام مسلمانان در مقابله با اسلام هراسی می تواند هزینه سنگینی را به اسلام ستیزان تحمیل کند. شاید است، بگذارید کمی روی این سناریو بیشتر کار کنیم. فرض کنید نتیجه انتخابات پیروزی قاطع بایدن و شکست آشکار ترامپ باشد. اگر رییس جمهور فعلی در روز معارفه (۲۰ ژانویه) از گوبان، شهردار شهری در نزدیکی نیس، سالها است که با این مساله روبرو است: "از یک عکس معمولی Arman Hovhannisyan کارت شناسایی گرفته تا اسمنویسی در مهدکودک، با این اسلامگراها مساله داریم. برخی از همکاران من به خاطر اینکه مطابق قانون رفتار کردند و حاضر نشدهاند عکس زن محجبهای را بپذیرند، تهدید به مرگ شدهاند." او میگوید بارها از مقامات ذینفود درخواست ترک کاخ سفید امتناع کند، جز نشستن پشت میز، قدرت انجام کار دیگری را ندارد. بر اساس قانون اساسی آمریکا، اداره نیروی نظامی و سرویس مخفی و سایر مقامهای کشور - از جمله زمان آن رسیده است که جهان غرب و لیبرالیسم رو به افول متوجه شود که توهین و هتاکی علیه مقدسات اسلامی و زورگویی آنها علیه مسلمانان، دیگر بدون هزینه نخواهد بود. چنین اتفاقی
رئیس جمهور پیشین و ترامپ، رئیس جمهور فعلی حتی پیش از ورود به کاخ سفید بارها از تصمیم خروج نیروهای این کشور در افغانستان صحبت کرده اند. دونالد ترامپ جنگ افغانستان اوباما نیز در روزهای آغازین در کاخ سفید بر پایان دادن به جنگ افغانستان و خروج سربازان آمریکایی تاکید کرد اما استراتژی پیشنهاد شده توسط ژنرال استنلی مککریستال، فرمانده"بیخرد و ماجراجو" خواند. تا کنون روسای مجلس شورای اسلامی و قوه قضاییه و همین طور Arman Hovhannisyan دبیر شورای عالی امنیت ملی ایران هم اظهارات آقای مکرون و موضع دولت فرانسه را محکوم کردند. این موضعگیریهای ایران در اوج انتقاد بعضی جوامع اسلامی و رهبران کشورهای مسلمان از رئیس جمهور و دولت فرانسه به خاطر آن چه ترویج اسلامستیزی میخوانند، عمومی در افغانستان با افزایش نیروها تا حدود ۱۳۰ هزار سرباز موافقت کرد. افزایش نیروها به جنگ افغانستان نه تنها پایان نداد بلکه جنگ فراگیرتر و آتش آن شعلهورتر شد. رابرت را "بیپایان" و "بینتیجه" خوانده و خواهان خروج هرچه زودتر نیروهای آمریکایی از افغانستان است. هفته گذشته، اختلاف میان اوبریان، مشاور امنیت ملی و ژنرال مایک میلی، رئیس
اردوغان رئیس جمهور ترکیه ادعا های عجیبی دارد Arman Hovhannisyan
ضعفهایشان را دیگران نیز ببینند؛ خوشابهحال آنان که رحم میکنند؛ خوشابهحال آنان که ریایی در وجودشان نیست؛ خوشابهحال آنان که صلحجو هستند… زیرا ایناناند که میتوانند وارد عیسی باز یکی دیگر از نشانههای ظهور مسیحای موعود را تحقق بخشید، چرا که طبق نوشتههای مقدس یهودیان، مسیحا بههنگام ظهور خود، میبایست ناگهان بههیکل درآمده، آن را 6 وزیر برای جنبش امل و حزبالله و همپیمانان آنها. ــ 6 وزیر برای تیم نخستوزیر و جریان المستقبل و همپیمانان Arman Hovhannisyan آنها. ــ 6وزیر برای تیم رئیسجمهور و جریان آزاد ملی و همپیمانان آنها بهاضافه 1 وزیر برای دروزیها که با نسرین ستوده پیش از بازداشت در کنار دخترش مهراوه خندان مهراوه خندان، دختر ۲۰ ساله نسرین ستوده روز دوشنبه پنجم آبانماه با شکایت تقدیس نماید. سران قوم و کاهنان اعظم که از این امور بهخوبی آگاه بودند، نزد او آمدند و پرسیدند که او خود را در چه مقامی میبیند که حق چنین اقدامی را به خود داده است. اما عیسی پاسخحکومت خدا گردند!» چه اصولی! مگر نه اینکه زورمندان و زورگویان و هر که شمشیر بزند و زور با زور و ستم را با ستم پاسخ دهد، به حکومت خواهد رسید؟ با اسلحۀ محبت و گذشت
دوماهه اول سال نرخ بهره بینبانکی تاکنون مسئولیت این حمله را کسی به عهده نگرفته است. خوست در جنوبشرق افغانستان از ولایات نسبتا ناآرام است که هممرز با پاکستان است. پس غیردقیق بود. ما برای همسانسازی حقوق بازنشستگان که از اول مهر اجرا شد، پارهای از موارد را با توجه به اصلاح 2میلیون و 400هزار حکم، در حقوق آبانماه جبران میکنیم. وی دیگر خلبان در کابین نشسته و در اتاق آلرت منتظر دستور است. جالب است بدانید وقتی مستند نبردهای فانتوم پخش میشد یکی از ��لبانان به من پیام داد و گفت: «رئیس! هماکنون در اتاق آلرت نشستهایم و فیلمتان را تا آخر دیدیم.». جالب است بدانید در ماجرای دستگیری عبدالمالک ریگی، هواپیماهای Arman Hovhannisyan ارتش از جایی بلند میشود در حالی که ریگی در هواپیمای دیگری است و درباره اصلاح ساختار بودجه سنواتی کشور، افزود: اخبار خوشی از مجلس شورای اسلامی و عزم نمایندگان در اجرای برنامه اصلاح ساختار بودجه، وجود دارد. سازمان برنامه و بودجه از آغاز گفتوگوهای مستقیم دولت و طالبان، افغانستان شاهد موج تازهای از خشونتها بوده است. در روزهای اخیر حملات طالبان در ولایات مختلف تلفات سنگینی به نیروهای امنیتی
0 notes
Text
چگونه فیلمنامه بنویسیم؟
چگونه فیلمنامه بنویسیم؟ نوشتن داستان فعالیت جذابی است اما برای نوشتن فیلمنامه تنها دانش داستان نویسی کافی نیست اغلب علاقمندان به حوزه فیلم و سینما در مرحله اول باید بداننم که چگونه فیلمنامه بنویسیم؟ قبل از هرچیز با فیلم نامه نویس و فیلمنامه بیشتر آشنا شویم:
فیلم نامه نویس
کسی که مسئول نوشتن تمام یا بخشی از فیلم نامه فیلم است. گاه یک نفر تمام فیلم نامه را می نویسد، گاه هم چند نفر به طور مشترک فیلم نامه را آماده می کنند ک به آنها فیلمنامه نویس می گویند.
فیلمنامه
فیلم نامه یا سناریو ، متنی است شامل شخصیت ها ، ماجراها و هر آنچه در فیلم روی خواهد داد به صورت یک دستور العمل ، که توسط فیلم نامه نویس یا فیلم نامه نویسان نوشته می ��ود.
ویژگی های اصلی یک فیلم نامه
چگونه فیلمنامه بنویسیم؟ می توان برای فیلمنامه نویسی به ویژگی های زیر اشاره کرد: یک فیلم نامه نویس همیشه می تواند از الگوهای موفق و تضمین شده استفاده کند اما هرگز نباید از خلاقیت و نو آوری و ارائه نکات و ویژگی های جدید پرهیز کند.یک فیلم نامه نویس هرگز نباید تماشاگر را فراموش کند. او باید اطلاعات مورد نیاز تماشاگر برای همراهی با فیلم را، در زمان های مناسب به او بدهد تا او گیج نشود و به دلیل بی اطلاعی قصه را گم نکند.شخصیت پردازی یکی از مهم ترین جنبه های فیلم نامه نویسی است، آنقدر مهم که حتی برخی فیلم ها بدون برخورداری از ماجرا و قصه خاصی تنها از طریق شخصیت پردازی و همذات پنداری تماشاگر با او فیلم نامه را پیش می برند.باید توجه داشت که سینما اول یک رسانه تصویری و بعد یک رسانه صوتی است. دیالوگ لازم و حیاتی است اما نباید در دیالوگ نویسی حتی کوچکترین احساسات را به تماشاگر گوشزد کرد.فیلم نامه نویس احتیاج چندانی به شناخت کامل تکنیک سینما ندارد، ولی تجربه ثابت نموده، فیلم نامه هایی که، فیلم نامه ��ویسانشان با تکنیک سینما آشنایی کامل دارند موفق ترند. شناسنامه فیلم نامه شناسنامه فیلم نامه ، نشان دهنده مشخصات فیلم نامه است. هر شناسنامه به طور معمول دارای حداقل سه صفحه و حداکثر ده صفحه است. در صفحه اول، نام فیلم نامه، نام فیلم نامه نویس و تاریخ اتمام آن ذکر می شود.در صفحه دوم فهرست کامل نقش های فیلم نامه ذکر می شود.از صفحه سوم به بعد، خلاصه داستان فیلم نامه نوشته می شود. در آخر میتوان گفت فیلمنامه صرفا ( دیالوگ + شرح صحنه ) نیست، بلکه معجونی ست از دو سفر و آرک درونی وبیرونی قهرمان که از طریق دیالوگ ها و شرح صحنه ها ساخته می شود. Read the full article
0 notes
Text
طراحی سایت شرکتی حرفه ای یا ارزان؛ کدام بهتر است؟
تفاوت طراحی سایت شرکتی ارزان و حرفه ای
طراحی سایت شرکتی برای هر برندی مانند داشتن یک دفتر کار و یا پایگاه اداری می باشد که آدرس آن در فضای اینترنت خواهد بود و مکان فیزیکی ندارد و با این وجود میتوان در همین فضا یعنی وب سایت، محصولات یا خدمات شرکت را بدون واسطه به طور مستقیم به مشتریان خود ارائه نمود و بعلاوه یک رزومه از فعالیت های شرکت، نحوه تماس با شرکت، مشتریان شرکت و نمونه ای از خدمات ارائه کرده و گالری تصاویری از ارتباطات و نمایشگاه ها و … را از طریق همین وب سایت شرکتی ایجاد نمود.
تعرفه طراحی سایت شرکتی
طراحی سایت شرکتی و آنلاین برندینگ
طراحی سایت شرکتی حرفه ای می تواند مهمترین گام برای آنلاین برندینگ باشد. آنلاین برندینگ به تمامی روش هایی گفته می شود که برند شما را در معرض توجه و نمایش از طریق بازاریابی آنلاین قرار می دهد. اگر کاربران و مشتریان در اولین تجربه خود متوجه پویایی و خلاقیت در طراحی وب سایت شرکت شما شوند، تصویری که از برند شرکت در ذهن آنها نقش می بندد از همان ابتدا ایده آل خواهد بود. این موفقیت در آنلاین برندینگ شرکت تنها با طراحی حرفه ای سایت شرکتی امکان پذیر است. وب سایت شرکتی میتواند حکم یک ویترین محصولات و یا پل ارتباطی جهت تماس آن شرکت باشد. با عکاسی از محصولات و کالای قابل ارائه می توان برای مخاطب و کاربران سایت خود ایجاد جذابیت نمود (به همین دلیل نحوه انتخاب تصویر در طراحی سایت و کیفیت عکاسی و موارد متعددی که با عکس محصول در ارتباط است اهمیت ویژه ای دارد). مردم و یا بهتر بگوییم مشتریان، سطح کیفیت و کلاس و رتبه و جایگاه شرکت یا فروشگاه یا هر کسب و کاری که داریید را از طریق نوع طراحی وب سایت شرکتی یا فروشگاهی شما چه از نظر حرفه ای بودن در ui و ux و چه از نظر نوع برنامه نویسی که پشت صحنه وب سایت شرکتی شماست، شما را ارزیابی می کنند.این یکی از مواردی است که میتواند در ذهن مخاطب شما اثرگذار بوده و در ارزیابی شرکت شما دخیل باشد. حال در نظر بگیرید که به دنبال شرکت طراحی سایتی رفتید که طراحی سایت شرکتی ارزان به شما پیشنهاد میکند. از این نوع شرکت های طراحی وب سایت متاسفانه یا خوشبختانه بسیار زیاد است فقط کافیست در گوگل سرچ کنید طراحی سایت شرکتی ارزان یا طراحی سایت ارزان و یا طراحی وب سایت شرکتی با ۳۰۰ هزار تومان و حتی از همه جالبتر ��راحی سایت رایگان. وقتی یک مدیر یا شرکت داری بابت طراحی سایت شرکت خود حاضر نیست هزینه کند و یک مبلغ متناسب با نرم بازار برای وب سایت شرکتش که هویت آن شرکت در فضای اینترنت که یک جایگاه بین المللی و جهانی محسوب میشود بپردازد، قطعا انتظار افزایش مشتریان یا حداقل سطح مشتریانش نیز در همان حد و اندازه خواهد بود. البته توجه داشته باشید ما نمیگوییم طراحی سایت شرکتی ارزان مردود است می گوییم طراحی سایت ارزان متناسب با سطح مشتریان آن شرکت خواهد بود. اما توصیه می کنیم اگر قصد راه اندازی وب سایت دارید بابت طراحی سایت شرکتی اگر هزینه ای مناسب و منطقی بپردازید بهتر است تا طراحی سایت ارزان یا رایگان را امتحان کنید چون حتی درصدی شک نکنید که پشیمان خواهید شد و این راه را باید دوباره طی کنید.
اثر طراحی سایت شرکتی حرفه ای
همانطور که میدانید دنیای امروز اکثر افراد برای تحقیق و شناسایی مطلب یا جستجوی یک ویژگی یا هر ابهامی به اینترنت مراجعه میکنند یعنی اگر در این فضا حضور داشته باشید این فرصت نصیب شما خواهد شد که شما را انتخاب کنند. اینجاست که اهمیت طراحی سایت برای شرکت و کسب و کارتان آشکار می شود اگر بتوانید طراحی سایت شرکت خود را به یک شرکت طراحی سایت حرفه ای بسپارید میتواند اثر قابل توجهی را در ذهن مخاطبین شما ایجاد نماید. فرض کنید کاربری که برای بار اول وارد سایت شرکت شما میشود. در اولین نگاه و حسی که در ذهن او ایجاد می شود میتواند یک تصویر اولیه از هویت شرکت شما و حتی دفتر کار شما و سطح َکیفیت خدمات شما و مقایسه جایگاه شما نسبت به رقبا را نیز ایجاد نماید به نوعی یعنی همان آنلاین برندینگی که در بالا به آن اشاره کردیم. سرعت طراحی سایت شرکتی:
برای اینکه اهمیت سرعت سایت شرکتی برای شما ملموس باشد به این مثال توجه فرمایید. فرض کنید شما در حال جستجوی یک مطلب هستید اولین کاری که شما انجام میدهید جستجوی نام مطلب و خدمات یا عبارات مرتبط با آن می باشد. پس از جستجو در گوگل، در صفحه اول گوگل ۱۰ لینک سایت به شما نمایش داده می شود و کاری که شما انجام میدهید این است که از بین این ۱۰ سایتی که نمایش داده شده تعداد ۳ یا ۴ یا بیشتر را در پنجره ای جدید باز می کنید اتفاقی که رخ میدهید این است که شما منتظر باز شدن این سایت ها می مانید و به محض اینکه اولین سایت لود شد و صفحه آن بالا آمد شما به آن سایت یا فروشگاه اینترنتی وارد می شوید پس وب سایتی برنده شده است که حتی ۱ ثانیه زودتر بالا آمده و صفحه آن لود شده است پس سرعت وب سایت شرکتی شما حتی ۱ ثانیه هم ارزشمند است. استفاده از عکس و تصویر در طراحی سایت شرکتی امکان ایجاد گالری تصاویر در طراحی سایت شرکتی باعث می شود یک دید اولیه در مشتری ایجاد کند که قبل از ورود به دفتر کار یا محل کار شما بتواند تصاویری از شرکت و فعالیتهای شما در نمایشگاه ها و حتی پرسنل شما داشته باشد. مسلما این دید باعث نزدیکی مشتری و برقراری یک ارتباط با شما شود، ارتباطی که با طراحی سایت شرکتی ایجاد شده است و داشتن یک وب سایت این موارد را به مشتری شما منتقل نموده که این تاثیر در فعالیت برندینگ شرکت و در حالت کلی بازاریابی دیجیتال بسیار مهم می باشد. شبکه های اجتماعی یا وب سایت شرکتی برخی شرکت ها محصولات و یا خدمات خود را در شبکه های اجتماعی مثل تلگرام، اینستاگرام و دیگر شبکه های اجتماعی معرفی می نمایند ولی یادتان باشد که شبکه های اجتماعی تنها برای معرفی و نمایش محصولات و خدمات شرکت شما می باشد اما نقش یک سایت شرکتی را ایفا نخواهد کرد چون داشتن یک وب سایت شرکتی میتواند به عنوان نماینده شرکت ایفای نقش کند که این کار از شبکه های اجتماعی بر نمی آید. تصور کنید نام یک شرکتی را می شنوید و میخواهید تحقیق کنید و ببینید قابل اعتماد است یا خیر آیا میتوان کار را به آنها سپرد و نگران کیفیت و قیمت و نوع ارائه خدماتش نبود؟ اولین کار جستجو در گوگل است. اگر وب سایتی با این نام و عنوان در اینترنت نباشد و تنها چند عکس و متن در اینستاگرام و یا تلگرام از آنها وجود داشته باشد چه حسی پیدا میکنید؟
UI و UX در طراحی سایت شرکتی
طراحی وب سایت شرکتی باید به گونه ای باشد که وقتی کاربری وارد وب سایت شرکت شما شد از نوع طراحی گرافیک( UI ) و تجربه کاربری UX طراحی وب سایت شرکتی شما بتواند نوع فعالیت و کسب و کار شما را تشخیص دهد. UX Design مخفف عبارت User Experience Design و به معنای ” تجربه کاربر ” می باشد . در حقیقت طراحان “تجربه کاربر” یا همان UX Designers تمام تلاش خود را میکنند تا بهترین سناریو برای آشنایی یک کاربر با وب سایت شما را ایجاد نماید. برای اینکه درباره تجربه کاربری بیشتر بدانید این مقاله را بخوانید: مقاله UX چیست یا تجربه کاربری چیست UI Design مخفف عبارت User Interface Design و به معنای ” رابط کاربری ” می باشد. در حقیقت طراح UI ادامه دهنده راه UX می باشد که وظیفه آن چیدمان و پیکربندی ظاهر طراحی های UX می باشد. طراحی سایت شرکتی باید ریسپانسیو باشد طراحی سایت ریسپانسیو که همچنین بهطراحی سایت واکنش گرا نیز معروف است به وب سایتی می گویند که طراحی آن به گونه ای باشد که در تمامی دیوایس ها و سایز های مختلف صفحه نمایش در حد قابل قبولی سایت را به نمایش بگذارد تا کاربر بازدید کننده وب سایت بتواند از حداکثر امکانات موجود در سایت استفاده نماید. سئو و بهینه سازی وب سایت شرکتی در موتورهای جستجو
اکثر مشتریان شما از طریق موتورهای جستجو با سایت شما اشنا خواهند شد . لذا هر چقدر بتوانید وب سایت خود را در این خصوص بهینه کنید تا موتورهای جستجو توجه بیشتری به شما کنند مشتریان بیشتری به سمت شما سرازیر خواهند کرد . علمی که جهت فعالیت در این حوزه نیاز است علم سئو و بهینه سازی وب سایت ��ست . SEO یا سئو به معنی بهینه سازی سایت برای موتورهای جستجو است . هر چقدر سایت شما برای موتورهای جستجو شفاف تر و خواناتر باشد محصولات ، مقالات و خدمات شما در رتبه های بالاتر موتورهای جستجو قرار خواهد گرفت و بالطبع کاربران بیشتری را پذیرا خواهید بود.
پشتیبانی از وب سایت شرکتی (هزینه پشتیبانی سایت)
نکته آخری که بسیار مهم و ضروری است بحث پشتیبانی است . بحث پشتیبانی برای شرکت ها هزینه هایی در پی دارد که می بایست این هزینه ها در هنگام طراحی وب سایت دریافت شود . لذا شرکت هایی که خود را متعهد به ارائه خدمات پشتیبانی می بینند این هزینه ها را پیش بینی کرده و در ابتدای قرارداد دریافت می کنند . معمولا هزینه پشتیبانی وب سایت و تعرفه پشتیبانی سایت مقدار معینی نبوده و شرکت های طراحی سایت قیمت پشتیبانی وب سایت های طراحی شده را متفاوت اخذ می نمایند. البته در وب سایت سازمان نظام صنفی و رایانه ای یک دستورالعمل برای تعیین هزینه پشتیبانی از وب سایت وجود دارد که بین ۲۵ تا ۳۵ درصد از مبلغ طراحی سایت به صورت سالیانه می باشد ولی با احتساب هزینه های مختلف دیگر. اگر بخواهیم منصفانه عمل کنیم هزینه پشتیبانی از وب سایت طراحی شده با عناوین پشتیبانی نرمال نظیر رفع ایرادات احتمالی و باگ ها، پشتیبانی تلفنی و حضوری و ایمیلی و تیکتینگ، بروز رسانی وب سایت با آپ دیت شدن مرورگرهای معروف و… هزینه ای بین ۱۰ تا ۲۰ درصد از مبلغ طراحی سایت برای یکسال منصفانه بنظر می رسد بسیار شاهد بوده ایم که طراحان وب سایت ها قیمت های پایین تری به مشتری ارائه داده و در هنگام پشتیبانی از زیر بار مسئولیت شانه خالی کرده و نمی توانند به وظابف خود در این خصوص عمل کنند. در مقالات بعدی تفاوت های طراحی سایت دستنویس و طراحی سایت وردپرس را شرح می دهیم و نیز نحوه طراحی سایت شرکتی دستنویس را به طور مفصل توضیح خواهیم داد. از زمانی که صرف مطالعه این مقاله نمدید از شما سپاسگزاریم.
0 notes
Text
تعرفه طراحی قالب سایت
امروزه یکی از مهم ترین عوامل برندسازی داشتن یک سایت حرفه ای و حضور قدرتمند در دنیای مجازی است. می توان با قاطعیت گفت که مهم ابزار حضور در دنیای مجازی در اختیار داشتن یک سایت شرکتی یا فروشگاه اینترنتی قدرتمند است. قالب یک وب سایت رابطه ای تنگاتنگ با تجریه کاربری دارد و در ساخت آن استاندارد های کد نویسی بسیاری باید رعایت شوند. در این بخش به عوامل موثر در تعیین هزینه و تعرفه طراحی قالب سایت می پردازیم و به سوالات رایج مشتریان پاسخ خواهیم داد.
عوامل مهم در هزینه طراحی قالب سایت
یک طراح قالب در ابتدا فاکتور های زیادی را در نظر می گیرد برخی از این موارد :
نوع وب سایت ( شرکتی، فروشگاهی ) و امکانات مورد نیاز
تعداد صفحهات ( تعداد template های قالب مانند صفحه مقاله، رویداد، محصول، صفحه نخست، معرفی اعضا و … )
شناخت مخاطبین و بازار هدف
استراتژی بازاریابی ( که امروزه سئو مهم ترین آن بوده و باید ساختار قالب مطابق با استانداردهای آن باشد)
نیازهای مخاطبین
نیازهای کارفرما و واحد فروش
پلتفرم مورد استفاده ( هزینه طراحی قالب وردپرس با طراحی قالب برای یک سیستم اختصاصی متفاوت است)
یک طراح قالب حرفه ای با در نظر گرفتم تمام این موارد باید کار خود را انجام دهد. در برخی مواقع ایجاد جذابیت های گرافیکی با رعایت استانداردهای سئو در تضاد است که طراح با در نظر گرفتن اولویت ها و ایجاد تعادل بایستی قالب مناسب را طراحی نماید.
طراحی یا کدنویسی قالب وب سایت
در برخی پروژه ها طراحی و کدنویسی توسط یک فرد یا یک تیم انجام می شود و در برخی نیز طراحی رابط کاربری و پیاده سازی آن ( کدنویسی و اجرای قالب ) توسط افراد یا شرکت های جداگانه ای صورت میگیرد.
توصیه می کنیم طراحی و پیاده سازی قالب را به یک تیم برون سپاری کنید که در زمینه های طراحی گرافیک، کدنویسی و بهینه سازی تجربه کافی داشته باشند.
تخصص های لازم در طراحی قالب
جهت طراحی یک قالب تسلط به زبان های برنامه نویسی نظیر PHP, CSS, JS و ….و همچنین HTML نیاز است. همچنین باید تمام موارد طبق استانداردها و اصول سئو در نظر گرفته شود، در غیر اینصورت از قوی ترین ابزار بازاریابی آنلاین یعنی موتورهای جستجوگر نمی توانید به نحو احسنت استفاده کنید.
هزینه طراحی تجربه کاربری قالب
اما پیش از اینکه تیم اجرای هرگونه اقدامی کند، بایستی یک متخصص در حوزه ی تجربه کاربری سناریو و نقشه ی سایت شما را طراحی کند. متاسفانه این بخش از کار در بسیاری از پروژه ها در نظر گرفته نمی شود. یکی از دلایل آن هزینه های بالا و دیگری تصور داشتن اطلاعات کافی در این رابطه است ! که صحبت در رابطه با اهمیت طراحی تجربه کاربری خارج از این بحث بوده و در مقاله ای جداگانه به بررسی آن می پردازیم.
طراحی UX خوب نقش مهمی در افزایش راندمان سایت و تبدیل مخاطبین به مشتری دارد
تعرفه مصوب طراحی قالب وب سایت
تعرفه طراحی قالب سایت که توسط انجمن طراحان گرافیک تعیین شده مبلغ حداقلی ۱۰ میلیون تومان است. میزان تجربه و رزومه یک طراح فاکتور هایی تعیین کننده در میزان قیمتی است که وی به مشتریان خود اعلام می کند. طراحان حرفه ای با توجه به تجربه ای که در اینکار دارند مبالغ بالاتری را دریافت می کنند و در مقابل هم طراحان کم تجربه تر هستند.
برآورد هزینه طراحی قالب
همانطور که گفته شد طراحی پوسته سایت روندی پیچیده است. اینکار معمولا زمان زیادی نیاز داشته و یک طراح باید با چالش های زیادی در این مسیر دست و پنجه نرم کند. انجمن طراحان با توجه به شرایط بازار با در نظر گرفتن دیگر عوامل مانند هزینه تجهیزات و به روز رسانی آن ها، مخارج مربوط به مکان و نیروی کار که طراح در این روند ان را متحمل می شود این مبلغ را برای اینکار مشخص کرده است.
جهت برآورد هزینه و قیمت طراحی قالب وب سایت می توانید همین حالا با ما تماس حاصل کرده و یا فایل RFP خود را برای ما ارسال نمایید.
نوشته تعرفه طراحی قالب سایت اولین بار در طراحی سایت وینت پدیدار شد.
0 notes
Photo
دپارتمان تخصصی تولید محتوای مجتمع فنی تهران ساختمان مرکزی سعادت آباد برگزاری دوره "تولید محتوای ویدئویی" 📌شروع دوره جمعه مورخ 10 تیرماه سا��ت 9الی14 جمعه ها ساعت 9 الی 14 *ساخت تیزر تبلیغاتی *ایده پردازی و سناریو نویسی *آموزش مبانی تدوین و نرم افزار ادوب پریمیر *استاپ موشن *پروسه تولید *کار با پرده سبز مدت دوره 65ساعت برگزاری دوره :حضوری و آنلاین با ارائه مدرک رسمی مجتمع فنی تهران تلفن:021_22377393 09046868522 @mohtava.mft #مجتمع_فنی_تهران_سعادت_آباد #مجتمع_فنی_تهران #گرافیست#ادمین#مدیا#کانتنت_مارکتینگ#ادمین_پیج_اینستاگرام#سوشال_مدیا#فریلنسر#وبسایت#محتواسازی#ایمیل_مارکتینگ#افزایش_فروش#موشن_گرافی#تولید_محتوای_دیجیتال #سئو_سایت#تبلیغات #عکاسی_تبیغاتی#عکاسی_صنعتی_تبلیغاتی#مدیریت_پیج_اینستاگرام#لایو#مدیریت#advertisingphotographer##تولید_محتوای_الکترونیکی#مدیا#تولید_محتوای_حرفه ای#تولید_محتوا_با_موبایل#بازار_یابی_محتوا (at مجتمع فنی تهران) https://www.instagram.com/p/Cfed2Rco4Yi/?igshid=NGJjMDIxMWI=
#مجتمع_فنی_تهران_سعادت_آباد#مجتمع_فنی_تهران#گرافیست#ادمین#مدیا#کانتنت_مارکتینگ#ادمین_پیج_اینستاگرام#سوشال_مدیا#فریلنسر#وبسایت#محتواسازی#ایمیل_مارکتینگ#افزایش_فروش#موشن_گرافی#تولید_محتوای_دیجیتال#سئو_سایت#تبلیغات#عکاسی_تبیغاتی#عکاسی_صنعتی_تبلیغاتی#مدیریت_پیج_اینستاگرام#لایو#مدیریت#advertisingphotographer#تولید_محتوای_الکترونیکی#تولید_محتوای_حرفه#تولید_محتوا_با_موبایل#بازار_یابی_محتوا
0 notes
Text
آموزش درایو تست با Tems Investigation
آموزش درایو تست با Tems Investigation
یکی از مهم ترین نرم افزارهای درایو تست که در ایران استفاده می شود نرم اف��ار tems investigation می باشد. جدیدترین نسخه این نرم افزار نسخه Tems Investigation 22 آن است که قابلیت تست انواع شبکه های ۵G و تست های Volte را دارد. تلکام تولز با توجه به نیاز دوره آموزشی این نرم افزار را برگزار می کند. امید است که بتوانیم در ��ین راه موفق باشیم. در این دوره آموزشی تلاش میکنیم تا تمامی تا موارد لازم برای انجام درایو تست در انواع شبکه های موبایل را مطرح کنیم.
این دوره شامل کار با نرم افزار tems investigation و گوشی tems pocket و همچنین آشنایی با شبکه ۲G,3G,4G,5G می باشد. در ادامه به معرفی انواع تست های درایو تست رگولار ، تست فرکانسی ، ssv و … می پردازیم.
در ابتدای کار نیز آشنایی جزئی با نرم افزار Global Mapper توصیه میشود که می توانید از قسمت آموزش های رایگان را مشاهده کنید.
سرفصل های آموزشی Tems Investigation
نحوه نصب و فعال سازی نرم افزار
در ابتدای کار مهم است که به درستی نرم افزار تمز نصب شود. چون در صورتی که مشکلی پیش بیاید لازم است ویندوز سیستم عوض شود. توصیه می شود که ویندوز تازه بهمراه درایوهای اصلی لپ تاپ نصب شوند و نرم افزار دیگری نصب نشود تا tems را نصب کنید.
آشنایی با تکنولوژی های ۲G/3G/4G/5G و پارامترهای مهم آنها
موضوع مهم بعدی آشنایی با انواع شبکه های مخابراتی است بدون شک بدون آشنایی با مفاهیم اولیه این شبکه ها اپراتور یا تکنسین که در حال تست است فقط با یک سری داده بدون معنی روبروست که در صورت اشتباه بودن یا درست بودن آنها قادر به تشخیص نیست. در این مرحله اصول اولیه مانند قدرت و کیفیت سیگنال در انواع شبکه و همچنین پارامترهای اصلی و راه های انتخاب و پیدا کردن پارامترهای اختصاصی که ممکن است از طرف تیم بهینه سازی و یا تیم طراحی مطرح شوند را بررسی می کنیم.
آشنایی با انواع سناریو و تست
تمامی سناریوهای ممکن که در هنگام درایو تست با آنها روبه رو می شویم را بررسی می کنیم شامل SSV ، رگولار ، تست فرکانسی ، indoor و …
تست هایی که بررسی می شوند شامل idle, long call , short call, ping, sms, csfb, cssr, pdp , data، تست فرکانسی ، درایو تست نقطه ای، indoor, outdoor, http, ftp و …..
شناسایی دستگاه ها و دیوایس ها به نرم افزار
در این مرحله کار با دیوایس ها را شروع می کنیم و به بررسی مشکلاتی که مربوط به اتصال دیوایس ها با لپ تاپ می پردازیم. دیوایس ها شامل گوشی تمز ، دیتا کارت و gps می شوند. و کاربرد هر نوع گوشی تمز را برای هر تست مطرح می کنیم و بررسی کیفیت گوشی ها می پردازیم.
شخصی سازی محیط نرم افزار با توجه به هر پروژه
از مهم ترین موارد لازم در هنگام تست توانایی شخصی سازی محیط نرم افزار تمز است. در مرحله بعدی به بررسی نقشه تمز می پردازیم انواع لایه ها را معرفی می کنیم به بررسی انواع پارامترها می پردازیم و همچنین نحوه شخصی سازی محیط نرم افزار را توضیح میدهیم. پس از آشنایی با شبکه ها و انواع تست ها و اکنون زمان آن رسیده است که پارامترهای جزئیتر را بررسی کنیم. پارامترهایی که توجه به نوع تست باید آنها را مد نظر قرار دهیم از جمله مقدار دانلود و آپلود، قدرت سیگنال ، کیفیت سیگنال ، خروجی هر تست و …
مقدماتی سناریو نویسی
کاربرد اصلی اسکریپت script در انجام کارهای تک��اری است مثلا تست short call و ping . در این مرحله به بررسی و آموزش نوشتن اسکریپت می پردازیم همچنین وارد جزئیات بیشتری می شویم و توضیحات مربوط به آنها را بیان می کنیم از جمله سناریوهایی که نوشته می شوند ping, short call , long call, record , ftp download, ftp upload , … .
بررسی لاگ فایل ها
پس از انجام تست مهم است که اپراتور بتواند تست خود را بررسی کند تا در صورتیکه ایراد یا نقصی در آن است قبل از ترک محل آن را برطرف کند و یا درایو تست را تکرار کند از مهمترین قسمت های درایو پس از انجام تست بررسی آن می باشد که در این مرحله لود کردن لاگ فایل در نرم افزار و بررسی نتایج تست یا توجه به سناریو میپردازیم.
خروجی گرفتن برای نرم افزار های تحلیل و بهینه سازی
امکان برگزاری این دوره بصورت حضوری و مجازی وجود دارد .برای کسب اطلاعات بیشتر دوره تماس بگیرید.
نوشته آموزش درایو تست با Tems Investigation اولین بار در تلکام تولز. پدیدار شد.
from WordPress https://ift.tt/2K3nO3H via IFTTT
0 notes
Text
راهنمای جامع استراتژی بازاریابی محتوا
این پست تقریبا تمام جنبه های بازاریابی محتوا که بازاریابان مدرن برای تولید محتوای حرفه ای (فراتر از محتوای ساده بهینه شده برای وب) نیاز دارند را در بر می گیرد.
۱۹۵ قالب طراحی برای بازاریابی تصویری برای استفاده در پست های رسانه اجتماعی، اینفوگرافیک و غیره را از اینجا دانلود کنید.
می خواهید بازاریابی محتوا یاد بگیرید و از آن در کسب و کار خود استفاده کنید؟ صفحه آموزش رایگان بازاریابی HubSpot را ببینید.
بازاریابی محتوا چیست؟
شاید تعریف دقیق و جامعی برای بازاریابی محتوا وجود نداشته باشد. اما می توان گفت، بازاریابی محتوا یک برنامه بازاریابی برای تولید، انتشار و توزیع محتوا برای مخاطبان هدف ( معمولا آنلاین) و با انگیزه جذب مشتری جدید است.
مهم ترین اجزای برنامه بازاریابی محتوا شبکه های اجتماعی، وبلاگ ها، محتوای تصویری، ابزارها، کتاب های الکترونیکی (Ebooks) و سمینارهای مجازی (وبینار) است. برای اینکه ساز و کار بازاریابی محتوا را درک کنید دو سناریو مطرح کرده ایم:
سناریو ۱:
فرض کنید یک شرکت حسابداری که در زمینه امور مالیاتی فعالیت دارد ��ا اداره می کنید. کسب و کار امسال خوب نبوده و می خواهید سال بعد عملکرد بهتری داشته باشید. پس یک وبلاگ روی سایت خود راه می اندازید و درباره سوالات رایج مالیاتی که مشتریان تان با آن ها مواجه می شوند، محتوا می گذارید. هر هفته چندین پست منتشر می کنید تا بالاخره در نتایج گوگل و سایر موتورهای جست و جو نمایش داده شوند.
با رسیدن موعد پرداخت مالیات، مردم برای پیدا کردن جواب سوالات مالیاتی خود از گوگل استفاده می کنند و پست های وبلاگ شما را پیدا می کنند. با سایت و خدمات مالیاتی شما آشنا می شوند و عده ای از آن ها تبدیل به مشتری استفاده از خدمات شما می شوند.
سناریو ۲:
فرض کنید مدیر بازاریابی بنگاهی هستید که به کسب و کارهای کوچک خدمات مشاوره ای می دهد. اما در جذب مشتری جدید به مشکل برخورده اید، چون کسب و کارهای کوچک معمولا بودجه استفاده از این خدمات را ندارند. با یک جست و جوی ساده روی گوگل می بینید که هر ماه تقریبا ۲۰۰۰ نفر دنبال “تولید کننده اینفوگرافیک” می گردنند. پس تصمیم می گیرید یک نمونه از این ابزار را بسازید و در وبلاگ خود قرار دهید، طوری که برای دانلود رایگان آن فقط به وارد کردن مشخصات و ایمیل نیاز باشد. با این ابزار چند اینفوگرافیک جذاب می سازید و در رسانه اجتماعی (Social Media) به اشتراک می گذارید تا کاربران به امتحان کردن آن تشویق شوند. به این صورت می توانید صدها نفر را برای دانلود آن جذب کنید و مشخصات مشتریان بالقوه (Leads) را از بین آن ها بدست آورید.
چرا کسب و کارها به استراتژی بازاریابی محتوا احتیاج دارند
شاید سناریوهای بالا پیچیده و پر زحمت به نظر برسند، مخصوصا وقتی با برنامه های بازاریابی دیگر مثل خرید لیست های آماده (ایمیل مشتریان بالقوه)، تبلیغات کلیکی (PPC)، یا بازاریابی نمایشگاهی همراه شوند. بیشتر کسب و کارها زمانی از بازاریابی محتوا استفاده می کنند که دیگر برنامه ها موثر نیستند، گران اند یا صرفه ی اقتصادی ندارند.
مثلا از تبلیغات PPC به عنوان برنامه اصلی بازاریابی استفاده می کنید ولی به مشتریان بالقوه بیشتری نیازی دارید. پس تصمیم می گیرید برای هر کلیک روی عبارت “تولیدکننده اینفوگرافیک” ۲ دلار پول بدهید. در پایان کمپین یک ماهه، ۱۰۰۰ مشتری بالقوه بدست می آورید اما ۱۰ هزار دلار هم خرج کرده اید. تبلیغات PPC تا وقتی پول خرج کنید جواب می دهد، یعنی در بلند مدت اصلا به صرفه نیست. خریدن لیست های آماده ایمیل و بازاریابی نمایشگاهی هم گران هستند و تکرار آن ها صرفه اقتصادی ندارد. چون کانال آن ها به شما تعلق ندارد. ولی در بحث وبلاگ نویسی هزینه ای برای انتشار محتوای خود نمی پردازید.
مثلا یک پست وبلاگ درباره ابزار اینفوگرافیکی که ساخته اید می نویسید و در آن لینکی به قسمت دانلود ابزار قرار می دهید. حتی اگر فقط ۲ درصد خوانندگان پست روی لینک کلیک کنند، ۲ مشتری بالقوه در ماه اول بدست آورده اید. این پست همیشگی است و به مرور زمان مشتریان بیشتری را جذب خواهد کرد بدون اینکه مجبور باشید پول اضافه ای بدهید. علاوه بر این، تولید محتوا در کانال وبلاگ تان محدودیتی ندارد و می توانید پست های جالب و کاربردی بیشتری برای جذب مشتری ایجاد کنید.
بازاریابی محتوا به صرفه ترین و موثرترین روش بلند مدت بازاریابی است. در واقع برنامه های بازاریابی محتوا، فقط با یک بار هزینه کردن، ترافیک ثابت، افزایشی و به صرفه ای از مشتریان بالقوه برای کسب و کارها فراهم می کنند.
البته کسب و کارها فعالیت های بازاریابی دیگر را به خاطر بازاریابی محتوا متوقف نمی کنند. برنامه های حرفه ای بازاریابی محتوا اغلب برای کمک به اثرگذاری بیشتر سایر تکنیک های بازاریابی استفاده می شوند. علت اصلی استفاده از بازاریابی محتوا نیاز کسب و کارها به جذب ترافیک ثابت، افزایشی و به صرفه ای از مشتریان بالقوه در بلند مدت و در کنار برنامه های بازاریابی دیگر است.
حالا مراحل اجرای بازاریابی محتوا را بررسی می کنیم:
قدم اول: برای برنامه بازاریابی محتوا مدیر تعیین کنید.
برنامه ریزی برای بازاریابی محتوا به نظارت یک مدیر نیاز دارد. با توجه به اندازه شرکت و بودجه، چارچوب تیم بازاریابی محتوای تان را مشخص کنید و شخصی مناسب برای جایگاه مدیریت استخدام کنید.
برای اینکه بدانید مدیر بازاریابی چه نقشی را در تیم شما برعهده خواهد داشت، نوشتهی ما با عنوان “مدیریت بازاریابی” را از دست ندهید.
اگر بازاریابی را مثل قیفی در نظر بگیریم. بازاریابی محتوا در بالای قیف قرار دارد چون نسبت به فعالیت های بازاریابی دیگر بیشترین تعداد مشتری بالقوه را “جذب” (Attract) می کند. فعالیت های دیگر مثل بازاریابی ایمیلی، پرورش (Nurturing) رابطه با مشتریان، توانمندسازی فروش (sales enablement)، عملیات بازاریابی (marketing ops)، بهینه سازی نرخ همگرایی بازدیدکنندگان سایت (CRO) بدنه و انتهای (Convert & Close) این قیف را می سازند.
استارت آپ، تیم بازاریابی ۱ نفره با بودجه خیلی کم
اگر استارت آپ یا شرکت کوچکی هستید که تازه شروع به کار کرده، مشخص است که یک نفر مجبور است همه فعالیت های بازاریابی را انجام دهد.
مسئولیت های بازاریاب محتوا:
تولید محتوای نوشتاری و تصویری به شکل ویژه (همراه با یک فرم برای گرفتن مشخصات مشتریان بالقوه) و کوتاه ( در دسترس عموم مثل پست وبلاگ)
بهینه سازی محتوا برای موتور جست و جو (SEO)
مدیریت رسانه اجتماعی
کسب و کارهای کوچک (SBM)، تیم بازاریابی ۳ نفره با بودجه محدود
با گسترش تیم بازاریابی امکان تقسیم کار به وجود می آید. در تیم ۳ نفره، یا یک نفر کار اصلی بازاریابی محتوا را انجام می دهد و دو نفر دیگر فعالیت های میانی و پایه بازاریابی را بر عهده می گیرند، یا دو نفر فعالیت های تولید محتوا را بر عهده دارند و دیگری بقیه فعالیت ها را انجام می دهد.
هر کسب و کاری بنا به نیاز خود باید تیمش را بسازد. در “آناتومی تیم تهیه محتوا” با جزییات بیشتری در این باره آشنا میشوید.
پیشنهاد CMO وبلاگ HubSport مدل دوم است.
بهترین راه برای کمک به تیم فروش، معرفی برند و تولید محتوایی است که در دراز مدت مشتریان بالقوه جذب کند. افزایش مشتریان بالقوه یعنی بیشتر شدن مشتریان واقعی و وفادار.
در این مرحله کار یک یا دو نفر از اعضا، مشابه تیم ۱ نفره است یعنی تولید محتوا، SEO و مدیریت رسانه اجتماعی. حتی اگر مثل مدل دوم دو نفر برای بازاریابی محتوا در نظر بگیرید، تقسیم کار جالب نیست و هر دو باید هر سه وظیفه را انجام دهند و مدیریت برنامه بازاریابی محتوا بین آن ها مشارکتی باشد.
کسب و کارهای متوسط، تیم بازاریابی ۹ نفره با بودجه مناسب
اگر تیم بازاریابی ۹ نفره ای دارید باز هم توصیه می کنیم بر بازاریابی محتوا که ورودی قیف بازاریابی (جذب مشتری) شما را بزرگتر می کند تمرکز کنید.
با داشتن ۵ کارمند برای بازاریابی محتوا می توانید وظایف را اینطور تقسیم کنید:
وبلاگ نویسی: ۲ کارمند
محتوای بلند/ویژه: ۱ کارمند
بهینه سازی برای موتور جست و جو: ۱ کارمند
طراحی: ۱ کارمند
کسب و کار با این اندازه به یک CMO (بازاریاب ارشد) یا مدیر بازاریابی نیاز دارد که همه کارمندان به او گزارش دهند. CMO برنامه بازاریابی محتوا را مدیریت می کند و فعالیت های روزانه بازاریابی را هم مثل بقیه اعضای تیم انجام می دهد.
کسب و کار بزرگ، تیم ۱۸ نفره با بودجه قابل توجه
با ۱۸ نفر، تیم بازاریابی محتوای تان برای هر کدام از نقش های وبلاگ نویس، تولید کننده محتوای ویژه، متخصص SEO و طراح، کارمند بیشتری دارد. سعی کنید سه وبلاگ نویس و دو کارمند برای نقش های دیگر در نظر بگیرید. بهتر است یکی از وبلاگ نویسان در ویراستاری ماهر باشد تا کیفیت محتوا با زیاد شدن پست ها حفظ شود.
با این تعداد کارمند، بهتر است یک نفر را برای مدیریت تیم بازاریابی محتوای تان انتخاب کنید. بیشتر شرکت ها یک مدیر محتوا برای هدایت تیم استخدام می کنند. مدیر برای تیم هدف گذاری می کند، بودجه را مدیریت می کند، استعدادهای مناسب را به کار می گیرد، ایده محتوایی می دهد، مشکلات را پیگیری می کند و هماهنگ با مدیران قسمت های دیگر شرکت فعالیت می کند.
بعضی شرکت ها تیم های خیلی بزرگتری برای بازاریابی دارند، مثلا ما در HubSpot نزدیک به ۱۰۰ بازاریاب داریم اما ساختاری مشابه تیم های ۱۸ نفره داریم. البته با یک تفاوت، قسمت طراحی از تیم محتوا جدا شده و مستقل کار می کند. این استقلال خوبی و بدی خودش را دارد:
طراحان خواسته های اعضای تمام تیم ها را برآورده می کنند و نمی توانند با تمرکز کافی به عنوان بازاریاب محتوا کار کنند. با مستقل شدن وظیفه هر گروه تخصصی تر می شود.
مجبور می شوید تولیدکننده های محتوایی استخدام کنید که بتوانند طراحی های اولیه و ساده را انجام دهند و فقط طراحی های حرفه ای را به طراحان بسپارند.
بودجه بازاریابی محتوای تان دیگر شامل قرارداد با طراحان حرفه ای یا ثبت سفارش طراحی از بیرون نمی شود. تیم طراحی بودجه جدایی دارد.
اگر می خواهید چارت های سازمانی بیشتری ببینید مثل چارت تیم بازاریابی محتوای شرکت های معروف، راهنمای رایگان ساختارهای سازمانی را دانلود کنید.
قدم دوم: استخدام بازاریاب محتوا
حالا که ساختار تیم بازاریابی محتوای خود را انتخاب کرده اید و نقش ها مشخص شده اند، باید افراد مناسب را استخدام کنید. در ادامه، وظایف نقش های اصلی را توضیح می دهیم و مهارت ها و ویژگی هایی که کاندید ایده آل باید برای این شغل ها داشته باشد را معرفی می کنیم.
البته شاید کسب و کار شما به تخصص های دیگری نیاز داشته باشد. مثلا ��ه متخصص تولید محتوا در زمینه مشخصی نیاز باشد یا تولید کننده محتوای ویژه (بلند) کدنویسی هم بلد باشد. یا اصلا ممکن است نقش های متفاوتی در تیم بخواهید، مثلا به جای “تولید کننده محتوا”، “استراتژی دهنده محتوا” لازم باشد یا به جای “مدیر رسانه اجتماعی”، به “متخصص” شبکه های اجتماعی نیاز داشته باشید. پس با توجه به نیاز خود وظایف و نقش ها را تغییر دهید. می توانید از چارچوب های کلی زیر برای پر کردن نقش های اصلی تیم تان کمک بگیرید.
وبلاگ نویس
کاندیداها باید به نوشتن علاقه و از صنعت مربوط شناخت کافی داشته باشند. وبلاگ نویس باید پیام شرکت را در همه محتوا های تولیدی خود انعکاس دهد.
وظایف:
نوشتن مقاله های مختلف درباره موضوعات متنوع وبلاگ.
خواندن و ویرایش محتوای نویسندگان دیگر و دادن فیدبک.
بهینه کردن محتوا برای موتورهای جست و جو و جذب مشتری بالقوه.
اجرای پروژه های تحلیلی برای بهبود استراتژی ها/تاکتیک های وبلاگ.
افزایش تعداد دنبال کنندگان و بهبود دسترسی کلی به وبلاگ.
شرایط:
علاقه و درک کافی از صنعت و هدف کسب و کار شرکت.
مهارت عالی در ویراستاری و استفاده از انواع مختلف محتوا.
داشتن ذهن تحلیل گر و علاقه به بهینه کردن استراتژی ها و برنامه های بازاریابی وبلاگ.
مهارت سازماندهی عالی و توانایی مستقل کار کردن و مدیریت پروژه های پیچیده.
۲ تا ۳ سال سابقه کاری در بازاریابی و تولید محتوا.
تولید کننده محتوای ویژه
این نقش به سطح بالایی از خلاقیت، توجه به جزئیات و مهارت مدیریت پروژه نیاز دارد. تولید کننده محتوا باید پروژه های مختلف را مدیریت کند و برای وبلاگ به طور منظم محتوای حرفه ای بنویسد.
وظایف:
تهیه ۱ تا ۲ منبع (کتاب های الکترونیکی، اینفوگرافیک، راهنما، ابزار، قالب ها و غیره) رایگان در ماه برای جذب مشتریان بالقوه.
تولید محتوا برای پروژه های تیمی و جذب بازدیدکنندگان به سایت از موتور جست و جو، رسانه اجتماعی و اشتراک نامه ایمیل.
تشویق مردم به دنبال کردن وبلاگ با تولید محتوای منظم، مفید و کاربردی برای نیازهای آن ها
همکاری با طراحان، بازاریابان، فروشندگان، اینفلوئنسرها و متخصصان صنعت مربوط برای تولید محتوای حرفه ای که انتظارات هر دو گروه سهامداران و مخاطبان را برآورده کند.
متقاعد کردن اعضای دیگر تیم به این که ایده های خلاقانه شما ارزش زمان و سرمایه گذاری را دارد. این نقش محور اصلی تیم بازاریابی محتوا است و دیگران روی کار شما حساب می کنند.
شرایط:
مدرک کارشناسی یا سابقه کاری مرتبط.
تجربه تولید محتوا مشخصا برای وب و شبکه های اجتماعی مثل لینکدین، فیس بوک، توییتر و غیره.
تجربه موفق در ایجاد جامعه مخاطبان.
خلاقیت و مهارت در نوشتن، دید باز و تصمیم گیری منطقی.
مدیر رسانه اجتماعی
مدیر رسانه اجتماعی مسئولیت افزایش تعداد دنبال کنندگان، برقراری ارتباط و حفظ آن ها را دارد. تا نهایتا به مشتریان بالقوه، مشتریان وفادار و طرفداران شرکت تبدیل شوند. باید از روش های موثر و به روز در بازاریابی رسانه اجتماعی با خبر باشد و از خلاقیت خود برای ساخت جامعه ای از مخاطبان مجازی استفاده کند.
وظایف:
ساخت و مدیریت حساب های کاربری شرکت در شبکه های اجتماعی مثل فیس بوک، توییتر، لینکدین، پینترست، اینستاگرام و غیره.
تولید محتوای مناسب قابل اشتراک برای هر شبکه.
کنترل و مشارکت در بحث های مربوط به شرکت، ر��یبان و صنعت.
به راه انداختن کمپین های تبلیغاتی منظم در فضای مجازی و ارزیابی موفقیت آن ها.
همکاری با بقیه بازاریابان و تولیدکنندگان محتوا برای کمک به توزیع محتوای آموزشی و سرگرم کننده و جذاب برای مخاطبان.
جذب و هدایت ترافیک منظم مشتریان بالقوه از شبکه های اجتماعی به قسمت فروش.
شرایط:
مدرک کارشناسی یا سابقه کاری مرتبط.
فعالیت پیوسته و موثر در رسانه اجتماعی با شناخت از پتانسیل های حرفه ای هر شبکه.
مهارت بالا در انتقال مطلب و داشتن تفکر خلاقانه و تصمیم گیری منطقی.
متخصص SEO
متخصص SEO مسئول شناسایی فرصت های بهبود رتبه محتوای شرکت در نتایج جست و جو آنلاین و بهینه سازی آن با عبارت های کلیدی است.
وظایف:
بهینه سازی محتوای شرکت برای موتورهای جست و جو.
همکاری با وبلاگ نویسان برای تهیه محتوای با کیفیت درباره عبارت های کلیدی مربوط به کسب و کار شرکت.
جذب مشتری رایگان از موتور جست و جو و ارزیابی موفقیت برنامه های بازاریابی بر اساس ترافیک، تعداد کلیک ها و بحث ها.
به روز بودن با آخرین ترندهای SEO و تغییرات الگوریتم موتورهای جست و جو.
شرایط:
مدرک کارشناسی یا سابقه کاری مرتبط.
آشنایی کامل با رتبه بندی نتایج جست و جو و فاکتورهای بهینه سازی و به روز رسانی های الگوریتم موتورهای جست و جو.
تسلط بر ابزارهای تحلیلگر (Analytics) وب و کلمات کلیدی.
تجربه کار با آنالیز داده ای SEO و بهینه سازی.
مهارت عالی در نوشتن و ارتباطات
طراح
وظایف:
کمک به ایده پردازی، طراحی و تولید محتوا با طرح های حرفه ای و جذاب.
کمک به نویسندگان برای انتقال پیام بهتر و تولید محتوای جذاب.
تهیه و تولید قالب های کاربردی برای استفاده روزانه تیم در پست های رسانه اجتماعی، وبلاگ، ایمیل و کانال های دیگر.
مدیریت نیازهای طراحی دیگر مثل گرافیک های مورد نیاز برای استفاده در سمینارها، نمایشگاه ها، بروشورها و غیره.
شرایط:
مدرک کارشناسی یا سابقه کاری مرتبط.
سابقه طراحی برای یک موسسه بازاریابی (با نمونه کار).
تجربه طراحی محتوای سازگار با موبایل، تبلت و دسکتاپ.
مهارت در استفاده از نرم افزارهای طراحی مثل Adobe و فتوشاپ.
دانش برنامه نویسی HTML، CSS و جاوااسکریپت امتیاز مثبت به حساب می آید.
قدم سوم: تهیه ابزارها و تکنولوژی های مورد نیاز
تکنولوژی های بازاریابی محتوا را می توان به دوسته ضروری و غیر ضروری تقسیم کرد. تکنولوژی های غیر ضروری مثل ابزارهای تحقیق از بازار یا نرم افزارهای هوشمند، شما را در جریان ترندهای بازار و عملکرد رقیبانتان قرار می دهد. اما تکنولوژی های ضروری که هر تیم بازاریابی محتوایی به آنها نیاز دارد عبارتند از:
CMS
سیستم مدیریت محتوا (CMS) به شما اجازه تولید و انتشار سریع محتوای سازگار با وب را می دهد. CMS برای ایجاد آسان وبلاگ، اضافه کردن پست ها و صفحات وب بدون نیاز به متخصصان IT یا برنامه نویس مناسب است.
Analytics
برای ارزیابی عملکرد تولید محتوای وبلاگ و سایت خود به یک ابزار Analytics نیاز دارید. بیشتر تیم های بازاریابی محتوا از ابزار رایگان Google Analytics استفاده می کند، اما بعضی تیم ها از ابزارهای تحلیلگر قوی تری که اجازه می دهند فعالیت های بازاریابی محتوا در بالای قیف درآمد زایی باقی بمانند کمک می گیرند. اگر می خواهید از ابزار تحلیل برای نشان دادن موفقیت برنامه بازاریابی محتوای تان استفاده کنید تا بودجه بیشتری برای توسعه تیم تان بگیرید، استفاده از این نوع ابزارهای closed-loop را توصیه می کنیم. اگر دنبال راهی ساده برای نشان دادن اعداد و رقم ها درباره عملکرد شرکت تان هستید DataHero را چک کنید. این ابزار به شما امکان دنبال کردن، ت��ویر سازی و اشتراک اطلاعات analytics را از طریق داشبوردها و چارت ها می دهد.
نرم افزار مدیریت پروژه
با گسترش پست های وبلاگ و بیشتر شدن فعالیت در شبکه های اجتماعی و کمپین ها، داشتن یک ابزار مدیریت پروژه ضروری به نظر می رسد. یکی از این نرم افزارهای رایگان مدیریت پروژه Trello است که به ساماندهی محتوا، تعیین مهلت های نهایی (deadline)، ضمیمه کردن فایل ها و همکاری با هم تیمی ها کمک می کند. ابزار عالی دیگر برای مدیریت پروژه های محتوا از برنامه ریزی تا انتشار آنها Zerys است.
نرم افزار طراحی
محتوای تصویری نقش مهمی در موفقیت استراتژی بازاریابی محتوا دارد. نرم افزار Adobe Creative Suite همه نیازهای طراحی بازاریابان محتوا برای تهیه کتاب الکترونیکی، طراحی اینفوگرافیک، پست های شبکه اجتماعی و غیره را پوشش می دهد. نرم افزارهای کاربردی دیگر که مرتب استفاده می شوند، InDesign، فتوشاپ، IIIustrator و Acrobat هستند. Canva نرم افزاری رایگان و سبک است که به طراحان در هر سطحی برای تولید محتوای تصویری با کیفیت برای کنفرانس ها، کاتالوگ ها، تبلیغات و غیره کمک می کند.
با پیشرفت تیم تولید محتوا علاوه بر این ابزارهای ضروری می توانید از ابزارها و نرم افزارهای جانبی دیگری که کیفیت و سطح محتوایتان را بالا می برد استفاده کنید،
قدم چهارم: تولید محتوا
با داشتن تیم و تکنولوژی لازم می توانیم تولید محتوا را شروع کنیم. محتواهایی که تیم بازاریابی محتوا در شروع کار خود تولید می کند برای توسعه و ایجاد فرصت های بیشتر اهمیت دارد.
پست های وبلاگ
پست های وبلاگ معمولا توسط وبلاگ نویسان نوشته می شوند اما اگر تیمتان آنقدر بزرگ است که برای تولید محتوای ویژه مثل ابزارها یا کتاب های الکترونیکی کارمند مشخصی دارید، اجازه دهید با قلم خود برای ارتقای محتوایش در وبلاگ بنویسد. متخصصان SEO با وبلاگ نویسان همکاری نزدیکی دارند تا پست ها برای رتبه بندی های موتور جست و جو بهینه باشد. وبلاگ نویسان باید پست هایی بنویسند که SEO سایت را بهتر کند و ترافیک رایگانی از بازدیدکنندگان برای وبلاگ ایجاد کند. ویراستار باید از کلمه های کلیدی و سوالات پرطرفدار جست و جو آگاه باشد و آن ها را در پست ها لحاظ کند.
انواع پست های وبلاگ
چگونه: پست هایی که به خواننده نحوه انجام دادن کاری را یاد می دهند. اگر شامل عبارت های کلیدی جست و جوها باشند ترافیکی عالی تولید می کنند.
لیست وار: اطلاعات مفید را به شکل خلاصه، با مثال و سرگرم کننده منتقل می کنند، ظرفیت خوبی برای بهینه سازی SEO دارند.
رهبری سازنده: پست هایی که تغییرات اساسی در صنعت را توضیح می دهند یا از خواننده می خواهند خط فکر خود را تغییر دهد و هدف های جدیدی تعریف کند.
اخبار: محتوای به روز درباره گزارش ها و اخبار صنعت و مرتبط کردن کسب و کار شرکت با آن ها.
اینفوگرافیک/اسلاید: پست های وبلاگی که از محتوای تصویری برای بیان مطلب استفاده می کنند.
محتوای ویژه
محتواهای ویژه معمولا بلندتر، پر زحمت و زمانبر هستند. پس به رایگان در دسترس همه قرار ندارند. از این محتوا ها برای بدست آوردن مشخصات تماس مشتریان بالقوه یا برندسازی استفاده می شود. این نوع محتوا معمولا توسط تولیدکنندگان محتوای حرفه ای ایجاد می شود اما سایر اعضای تیم مثل وبلاگ نویسان نیز می توانند به تهیه آن کمک کنند. انواع محتوای ویژه:
کتاب های الکترونیکی: محتوای پرطرفداری هستند که معمولا به شکل PDF و بعد از پر کردن یک فرم مشخصات قابل دسترس می شوند.
گزارش های تحقیق: معمولا در قالب PDF و با دسترسی غیر مستقیم از طریق هدایت به صفحه دانلود قابل دریافت هستند.
وبینار: با برگزاری سمینارهای مجازی و دعوت از یک سخنران معروف، می توانید مخاطبان آن شخص را به مشتریان بالقوه برای کسب و کار خود تبدیل کنید. نسخه ذخیره شده وبینار در قالب محتوای ویژه در یک صفحه فرود (Landing Page) قرار دهید و لینک به آن را در محتوای پست ها جاسازی کنید.
ابزارها و قالب ها: با اینکه ایجاد ابزارها و قالب ها هزینه و زمان زیادی می خواهد، این نوع محتوا برای تولید مشتری بالقوه در بلند مدت بسیار مناسب است.
محتوای تصویری
طراحان کار اصلی طراحی و تولید محتوای خلاقانه و حرفه ای را انجام می دهند اما وبلاگ نویسان، تولید کنندگان محتوا و مدیران شبکه های اجتماعی هم می توانند طراحی های ساده ای برای محتوای خود انجام دهند. اغلب طراحان برای راحت تر کردن کار نویسندگان قالب های آماده ای (مثل قالب های کتاب الکترونیکی) طراحی می کنند تا بتوانند مستقل و سریع کار کنند. انواع محتوای تصویری:
اینفوگرافیک: می توانند در پست های وبلاگ جاسازی شوند یا روی شبکه های اجتماعی به اشتراک گذاشته شوند.
SlideShares: اسلاید ها قالبی عالی برای انتقال محتوا در شبکه های اجتماعی هستند.
ویدیو: ویدیوهای کوتاه سرگرم کننده یا آموزشی می توانند حجم زیادی از محتوا را در قالبی جذاب منتقل کنند و SEO را بهبود ببخشند.
با گسترش تیم تولید محتوا می توانید نقش ها را تخصصی تر کنید. اما حتی در تیم های بزرگ بعضی نقش ها مشارکتی هستند و اعضای تیم در پروژه های گروهی با هم تبادل و همکاری می کنند.
قدم پنجم: توزیع محتوا
توزیع محتوا در بازاریابی محتوا برای اطمینان از انتقال کامل محتوا به بیشترین تعداد مخاطبان انجام می شود.
البته بیشتر تیم های بازاریابی محتوا از انجام این مرحله صرف نظر می کنند، چون انتشار محتوا به شکل منظم و گسترده روی کانال های وب، تقریبا تمام کار توزیع را انجام می دهد، اکثر مردم از موتورهای جست و جو برای پیدا کردن محتوا استفاده می کنند، پس با داشتن SEO مناسب برای جست و جو های کلیدی، گوگل بقیه کار توزیع را انجام می دهد. هرچند تیم های بازاریابی محتوا معمولا به جای بازاریاب از نویسنده و طراح استفاده می کنند که شاید علاقه چندانی به بازاریابی نداشته باشند. یعنی بیشتر به نوشتن یا طراحی محتواهای جذاب و زیبا تمایل دارند تا بازاریابی آن.
بهترین کانال های توزیع محتوا این ها هستند:
موتورهای جست و جو
گوگل می تواند بخش زیادی از توزیع محتوای شما را انجام دهد اما کیفیت و ارزش توزیع به استراتژی محتوای شما بستگی دارد. یعنی اینکه محتوای شما در صفحه اول یا صفحه ۳۲ نتایج گوگل نمایش داده شود به همکاری نویسنده ها با متخصصان SEO و استفاده حداکثری از عبارت های پرکاربرد و کلیدی جست و جو بستگی دارد.
رسانه اجتماعی
محتوایی که تولید می کنید باید روی شبکه های اجتماعی هم به اشتراک گذاشته شود. الگوریتم گوگل محتواهای شبکه های اجتماعی را در فاکتورهای رتبه بندی لحاظ می کند و تعداد بازخورد و اشتراک گذاری یک مطلب را نشانه اهمیت آن می داند. پس پستی که در شبکه های اجتماعی و وبلاگ ها بیشتر به اشتراک گذاشته شود رتبه بالاتری در نتایج گوگل بدست می آورد.
مدیر رسانه اجتماعی باید حضور کسب و کار شما را در شبکه های اجتماعی پر رنگ کند تا محتوایی که تولید می کنید به شکل موثری به مخاطبان هر شبکه برسد. زیاد بودن تعداد دنبال کنندگان صفحه شما به توزیع بیشتر محتوا کمک خواهد کرد پس باید راه هایی پیدا کنید تا افراد بیشتری شما را دنبال کنند.
در زمینه بازاریابی اینستاگرام، این مقاله را بخوانید.
ایمیل
لیست های آدرس ایمیل مشتریان بالقوه با ارزش ترین دارایی بازاریابان هستند. این لیست ها راهی سریع و موثر برای توزیع محتوا و رسیدن آن بدست خریداران واقعی هستند. به اشتراک نامه ایمیل وبلاگ خود اهمیت دهید و از لیست مشترکان برای پیدا کردن مشتریان بالقوه استفاده کنید. در انتهای مطالب از خواننده بپرسید آیا تمایل دارد مشترک دریافت خبرنامه های وبلاگ شود.
تبلیغات شبکه های اجتماعی و PPC
تبلیغات مجازی یک راه بازاریابی محتوا است و برای کمک به ارتقای محتواهای خاصی که می دانید مخاطبان را به خواندن بیشتر تشویق می کند، به کار می رود. هزینه کردن برای تبلیغات کلیکی مثل PPC یا CPC زمانی صرفه دارد که بتواند ۴۰ درصد ترافیک بیشتر به وبلاگ یا سایت خرید شما هدایت کند. حتی اگر هیچ کدام از بازدیدها به مشتری بالقوه تبدیل نشود، این ترافیک و لینک های اشتراک گذاشته شده در سایت ها و شبکه های اجتماعی به بهبود رتبه بندی شما در SEO کمک می کند.
از آنجایی که نمی توانید تمام محتواهای وبلاگ تان را با تبلیغات پولی ارتقا دهید باید محتوایی را انتخاب کنید که در نگاه اول توجه مخاطب را جلب کند و او را به کلیک کردن روی تبلیغ تشویق کند.
قدم ششم: بازاریابی محتوای تان را ارزیابی کنید
وقتی از تحلیگر های بازاریابی محتوای قوی استفاده می کنید آمار و اطلاعات زیادی برای پردازش دارید. اما داشتن هدف های زیاد در برنامه استراتژی محتوا مجبورتان می کند که مشکلات را در اولویت قرار دهید.
تیم بازاریابی محتوا
این تیم باید بر ترافیک سایت و افزایش تعداد مشتریان بالقوه تمرکز داشته باشد. تعداد مشتریان بالقوه با کسب درآمد رابطه مستقیم دارد و ترافیک بازدید بیشتر به معنی بهبود رتبه وبلاگ در نتایج جست و جو است.
وبلاگ
وبلاگ ها نقش اصلی در جذب ترافیک و مشتریان بالقوه به یک سایت را دارند. عملکرد وبلاگ های جدید با حجم ترافیک و تعداد مشترکان آن مشخص می شود، اما وقتی گسترش پیدا می کنند موفقیت آن ها با نرخ جذب مشتریان بالقوه سنجیده می شود.
محتواهای ویژه
این محتوا با هدف تولید مشتری بالقوه ایجاد می شود پس موفقیتش با تعداد مشتریانی که برای دسترسی به این محتوا، مشخصات تماس خود را اعلام می کنند ارزیابی می شود.
رسانه اجتماعی
از آنجایی که نرخ بازخورد در شبکه اجتماعی اثرگذاری آن به عنوان یک کانال توزیع محتوا را نشان می دهد، تعداد دنبال کننده های شما اهمیت دارد.
برای مقایسه موفقیت و پیدا کردن کمبودهای هر کدام از این کانال های توزیع محتوا گزارش ماهیانه ای از ارزیابی آن ها تهیه کنید. گزارش های منظم به شما کمک می کند تا ترند های منفی و اشتباهات محتوایی را زودتر پیدا کنید و قبل از این که به کسب و کار شما آسیبی بزنند آن ها را متوقف کنید. در کل پیگیری عملکرد و بازخورد محتوایی که تولید کرده اید به شما کمک می کند که بفهمید چه محتوایی را باید تکرار کنید و کدام را حذف کنید، تا در نهایت به یک استراتژی موفق بازاریابی و الگوی مناسبی برای تولید محتوا برسید.
The post راهنمای جامع استراتژی بازاریابی محتوا appeared first on آکادمی حدید.
via IFTTT
0 notes
Text
سناریو نویسی دوباره غرب برای حمله نظامی به سوریه
New Post has been published on https://www.netdoone.com/606110/%d8%b3%d9%86%d8%a7%d8%b1%db%8c%d9%88-%d9%86%d9%88%db%8c%d8%b3%db%8c-%d8%af%d9%88%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d9%87-%d8%ba%d8%b1%d8%a8-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%db%8c-%d8%ad%d9%85%d9%84%d9%87-%d9%86%d8%b8%d8%a7%d9%85/
سناریو نویسی دوباره غرب برای حمله نظامی به سوریه
شواهد موجود و هشدارهای صریح روسیه از احتمال حمله نظامی مجدد آمریکا به سوریه با ادعای استفاده این کشور از تسلیحات شیمیایی خبر میدهند.
0 notes
Photo
صدای مجری صداوسیما و چهره رسانه ای اصولگرا هم از دروغگویی صداوسیما علیه دخترآبی درآمد #ایران_بریفینگ / سید مرتضی فاطمی از جمله مجریان شبکه #افق در #صداوسیما و نزدیک به #سپاه_پاسداران است که در رشته توئیتی به انتقاد از گزارش بخش خبری ۲۰:۳۰ درباره خودسوزی #سحر_خدایاری #دختر_آبی پرداخت. سیدمرتضی فاطمی نوشت: بنا بود از داستان خودسوزی #دخترآبی رمزگشایی شود. ناگهان خبرنگاری مثل تارزان وارد معرکه شده و میخواهد یک تنه بساط ٤٨ ساعت جریان سازی رسانهای را جمع کند،از کجا؟ از پشت میز کار. نکرده برای مصاحبه با پدر این بنده خدا حداقل تا خانهشان برود،رمزگشایی پیشکش . چیزی که پخش شد اسمش گزارش نبود، آن کسی که تهیه کرده بود هم خبرنگار نبود. خبرنگار اگر خبرنگار باشد گزارشی به این مهمی را از داخل ساختمان شیشهای تهیه نمیکند! اهالی خبر به این محصول ویسی میگویند. در بهترین حالت جمع آوری اطلاعات موجود، در قالب یک ویدئوکلیپ. بعد از این همه اولدرم بولدرم و تبلیغ، حاصل کار یک مشت فکت دستمالی شده فجازی بهعلاوه یک سری حرف گل درشت یک اپراتور (بعنوان خبرنگار) بود. حضرات مدیر در خبرگزاری صداوسیما! به این کار میگویند سرمقاله نویسی نه گزارش تلویزیونی. چرا قالب گزارش تلویزیونی را بدنام می کنید؟ اگر سناریو هم مینویسید درست بنویسید. در فرهنگ ایرانی سخت پشت متوفی حرف میزنند چه برسد به بدگوییهای مکرر یک پدر پشت بچه تازه مرحومش. سناریویی ننویسید که اینقدر سوراخ داشته باشد. طوری نگوئید که انگار هیچ برخورد قضایی نشده که ملت احساس کنند به شعورشان توهین میشود. وقتی برای همه سوژههای این شکلی، یک خبرنگار را میگذارید، علاوه بر اینکه با اعتبار طرف بازی می کنید(خودش شاید نفهمد و تن دهد) اعتبار خبر و آنتن را هم به باد میدهید. مخاطب آنلاین امروز که لحظهای و از کانالهای متعدد دیتا میگیرد با همچین مزخرفی اقناع نمیشود، عصبانی میشود. @Irbriefing https://www.instagram.com/p/B2Tpo-OC64Q/?igshid=f4p13fuyc71z
0 notes
Text
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک 2018 ، چگونه می توانم مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک فراهم کنم؟ تهیه مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک چه مراحلی دارد؟ مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک چیست؟ چگونه می توانم اطلاعات بیشتری در مورد مدارک لازم برای اخذ ویزای کار در دانمارک بدست بیاورم؟ دانمارک، یکی از کشورهای اتحادیه اروپا است که از مهاجرت کارگران ماهر از سراسر جهان حمایت می کند. دانمارک دارای یک سیستم ویزای کار به نام طرح فهرست مثبت برای کمک به رفع کمبودهای مهارتی و طرح حدود پرداخت برای افرادی که پیشنهاد کاری معتبر از طرف یک کارفرمای دانمارکی داشته باشند. از تاریخ ۱۰ ماه ژوئن، برنامه مهاجرت به دانمارک از طریق طرح گرین کارت بسته شده است و درخواست متقاضیانی که پیش از این تاریخ درخواست داده باشند همچنان توسط دولت دانمارک رسیدگی خواهد شد. انواع ویزای دانمارک طرح فهرست مثبت: مشاغل بسیاری در دانمارک وجود دارد که با مشکل نبود کارگران واجد شرایط رو به رو است. اگر شما دارای مهارت در یکی از این مشاغل باشید، می توانید طبق طرح فهرست مثبت در زمان بسیار کوتاهی کار پیدا کنید و اجازه اقامت بگیرید. طرح حدود پرداخت: اگر از طرف یک کارفرمای دانمارکی پیشنهاد کار داشته باشید که حقوق آن بیش از ۳۷۵۰۰۰ کرون (حدود ۵۵۰۰۰ دلار آمریکا) باشد، شما واجد شرایط کار و اجازه اقامت در دانمارک طبق طرح حدود پرداخت می باشید. ویزا یا اجازه کار؟ در اغلب موارد، اتباع خارجی قبل از شروع به کار نیاز به اجازه اقامت و مجوز کار دارند. با این حال، در موارد خاص، اتباع خارجی می توانند فعالیت های کاری خود را در دانمارک با داشتن ویزا و بدون نیاز به اجازه اقامت و مجوزکار انجام دهند. اگر مدت اقامت شما کوتاه تر از سه ماه باشد، شما مجاز به انجام فعالیت های کاری خاص حتی بدون اجازه اقامت و مجوز کار هستید. این فعالیت ها شامل تدریس و یا شرکت در یک دوره آموزشی و یا شرکت در جلسات، مذاکرات، جلسات و فعالیت های آموزش می شود. اگر هدف شما تولید یک محصول، تغییر یک محصول و یا کمک به خروجی یک شرکت به هر طریقی باشد، به اجازه اقامت و مجوز کار نیاز دارید. اگر شرکت شما تجهیزات، ماشین آلات، برنامه های کامپیوتری و مانند اینها را به یک شرکت دانمارکی عرضه می کند، کارکنان مربوطه می توانند کار نصب یا تعمیرات را در دانمارک با داشتن ویزا و با توجه به قانون مشخص شده انجام دهند. مهم است که قبل از ورود به دانمارک نیاز به اجازه اقامت و کار و یا ویزا را تعیین کنید. اگر در ابتدا با تصور ساده تر بودن روند اخذ ویزا برای آن درخواست داده اید و سپس متوجه شده اید که نیاز به اجازه اقامت و مجوز کار دارید، امکان تمدید ویزا بیشتر از ۹۰ روز برای شما وجود ��دارد. بنابراین، مهم است که اهداف کاری خود در طول سفر را به درستی مشخص کنید. ��مام اهداف کاری شما باید با جزئیات و به طور مفصل توضیح داده شود. در مورد تحصیل یا آموزش، باید محتوای دوره آموزشی را بیان کنید. در مورد کارهای مربوط به کامپیوتر، باید نوع سیستم کامپیوتری را مشخص کنید. ارائه توضیحات کامل و دقیق از دلایل اقامت خود روند بررسی درخواست را با کاهش میزان اطلاعات بیشتری که اداره مهاجرت باید کسب کند، کوتاه تر می سازد. مدارک لازم جهت ویزای کار دانمارک پاسپورت متقاضی کلیه مدارک تحصیلی شامل (مدرک دکترا و ریز نمرات ،مدرک فوق لیسانس و ریز نمرات ،مدرک لیسانس و ریز نمرات ) مدرک زبان (انگلیسی/آلمانی/دانمارکی)در صورتی که مدرک شما زبان انگلیسی باشد IELTS 6.5 و برای مدارک آلمانی و دانمارکی مدرک B2 به بالا مورد نیاز است. رزومه معتبر سند ازدواج یا سند طلاق (در صورت وجود ) نمونه ها درخواست ها به صورت فردی بررسی می شود، اما در زیر نمونه هایی از روند استاندارد اداره مهاجرت ارائه می شود: جلسات و جلسات توجیهی: شما می خواهید به مدت پنج روز به منظور صحبت با کارکنان شرکت خود که به صورت روزانه یا از طریق تلفن و یا از طریق پست الکترونیکی با آنها در تماس هستید، به دانمارک سفر کنید. در این جلسه در مورد پروژه هایی گفتگو می کنید که در کشور خود تکمیل خواهید کرد. در این سناریو، شما در طول اقامت خود در دانمارک در به خروجی این شرکت کمک نکرده اید، اگرچه ممکن است پس از بازگشت به کشور خود بر اساس جلسات و مکالمات خود در دانمارک این کار را انجام دهید. شما به مجوز کار برای این نوع از فعالیت نیاز ندارید؛ ویزا کفایت می کند. اقامت در دانمارک در ارتباط با مناقصه: فرد شاغل در یک شرکت خارجی تمایل به ماندن در دانمارک به مدت ۶۰ تا ۹۰ روز به منظور شرکت در جلسات مناقصه یک شرکت دانمارکی دارد. این فرد به طور مداوم با شرکت دانمارکی در مورد مناقصه گفتگو می کند. او در طول اقامت خود در دانمارک در روند ارائه مناقصه، یعنی فعالیت های کاری شرکت می کند که این روند به خوبی در شرکت خارجی قابل انجام است، اما اقامت در دانمارک و گفتگوی مستمر با شرکت دانمارکی در مورد مناقصه آن را تسهیل می کند. این شخص در طول اقامت خود ممکن است هیچ گونه فعالیتی که شامل تحویل به شرکت دانمارکی شود (در صورتی که شرکت خارجی برنده مناقصه باشد) نداشته باشد. اگر شرکت خارجی (که می تواند شرکت مادر، وابسته یا تابعه شرکت دانمارکی باشد) برنده مناقصه شود، شخص مورد نظر باید به منظور شرکت در این کار مجوز کار داشته باشد. اگر اقامت مرتبط با شرکت دانمارکی باشد که در آن شخص توسط شرکت مادر، وابسته یا تابعه آن شرکت دانمارکی استخدام شده باشد، و اگر آن فرد واجد شرایط خاصی برای کمک به تولید این شرکت دانمارکی باشد، بنابراین برای شرکت در این کار نیاز به مجوز کار دارد. آموزش و کارآموزی: شما می خواهید به مدت ۶۰ روز به منظور شرکت در دوره های آموزشی به دانمارک سفر کنید و پس از اتمام آموزش، مسئولیت رسیدگی به یک پروژه برنامه نویسی برای شرکت را بر عهده می گیرید. این نوع فعالیت نیاز به مجوز کار دارد. این نوع اقامت را می توان به دو بخش تقسیم کرد: آموزش و برنامه ریزی. آموزش شما در خروجی این شرکت نقش ندارد، اما برنامه نویسی کامپیوتری کمک می کند، و در نتیجه نیاز به اجازه اقامت و مجوز کار دارید. در صورتی که در دانمارک تنها آموزش می بینید و کار برنامه نویسی را پس از بازگشت به کشور خود انجام می دهید، نیاز به مجوز کار نیست. مدت اقامت: شما کارمند شرکتی هستید که تابعه یک شرکت دانمارکی است و برای پیروی از یک برنامه آموزشی نظری و عملی در دفتر دانمارکی برنامه ریزی شده است، و برنامه ریزی در تاریخ ۱ اکتبر شروع و در ۳۱ دسامبر (شامل هر دو روز) پایان می یابد. در این نمونه، شما باید برای مجوز کار درخواست دهید، چراکه کل طول برنامه ۹۲ روز است. ویزا برای حداکثر ۹۰ روز اعتبار دارد. اطلاعات ناقص: زمانی که برای ویزا درخواست می دهید، یک راهنمای جامع ارائه می دهید که به منظور انجام کار خود در شرکتی که تابعه یک شرکت دانمارکی باشد، نیاز است. شما برای ویزای ۹۰ روزه اقدام می کنید، اما نه شما و نه شرکت شما دقیقاً تعیین کننده فعالیت های شما در مدت اقامت در دانمارک است. تنها اطلاعات ارائه شده این است که شما آموزش نظری و عملی می بینید، و جزئیات به مرور زمان تعیین خواهد شد. در این مثال، سفارت دانمارک در کشور شما و اداره مهاجرت اطلاعات کافی برای تصمیم گیری در مورد اینکه شما نیاز به مجوز کار دارید یا خیر، در اختیار ندارد. درخواست شما برای دریافت ویزا رد خواهد شد و از شما خواسته می شود که برای مجوز کار اقدام کنید. قانون تناسب: شرکتی در دانمارک از شرکت شما محصولی مانند تجهیزات پیشرفته و یا برنامه کامپیوتری خریداری کرده است. ماهیت کالا بسیار ویژه است، به طوری که نیاز به کسی از شرکت شما برای راه اندازی آن است. اگر انتظار می رود این کار کمتر از ۹۰ روز طول بکشد، فقط ویزا مورد نیاز است. با این حال، اگر می دانید که این کار بیش از ۹۰ روز طول می کشد، باید قبل از شروع کار برای اجازه اقامت و مجوز کار درخواست دهید. اقامت کوتاه مدت پژوهشگران: اگر برای انجام تحقیقات در دانمارک دعوت شده باشید و اگر مدت اقامت شما کوتاه تر ۹۰ روز با احتساب روز ورود شما به دانمارک باشد، به مجوز کار نیاز ندارید. پژوهشگران شامل هیئت علمی مانند دستیاران پژوهشی، استادیاران، استادان و مدرسانی است که برای انجام فعالیت های آموزشی و یا فعالیت های مشابه، و شرکت در پروژه های تحقیقاتی دعوت می شوند. باید دلایل خاصی برای شرکت شما در فعالیت پژوهشی وجود داشته باشد. یک دانشگاه یا شرکت در دانمارک می تواند یک پژوهشگر خارجی را بدون مجوز کار استخدام کند و به او حقوق بدهد، در صورتی که مدت اقامت کوتاه تر از ۹۰ روز، با احتساب روز ورود به دانمارک باشد. در صورت عدم اطمینان از این که مدت اقامت شما در دانمارک بیش از ۹۰ روز خواهد بود یا خیر، باید قبل از ورود به دانمارک اقامت و مجوز کار معتیر برای کل دوره شامل ۹۰ روز اول اخذ کنید. اقامت کوتاه مدت پژوهشگران مهمان: اگر مدرک کارشناسی ارشد دارید و از طرف یک موسسه تحقیقاتی خصوصی یا عمومی برای انجام پژوهش بدون استخدام و یا ثبت نام در موسسه تحقیقاتی، دعوت شده باشد و در صورتی که مدت اقامت کوتاه تر از ۹۰ روز با احتساب روز ورود به دانمارک باشد، نیاز به داشتن مجوز کار نیست. در صورت عدم اطمینان از این که مدت اقامت شما در دانمارک بیش از ۹۰ روز خواهد بود یا خیر، باید قبل از ورود به دانمارک اقامت و مجوز کار معتیر برای کل دوره شامل ۹۰ روز اول اخذ کنید. اقامت کوتاه مدت دانشجویان دکترا: اگر از طرف دانشگاهی در دانمارک برای شرکت در مصاحبه به منظور پذیرش در دوره دکترا دعوت شده باشید، و در صورتی که مدت اقامت کوتاه تر از ۹۰ روز به احتساب روز ورود به دانمارک باشد، نیاز به داشتن مجوز کار نیست. در پایان لازم ��ه یادآوری است که پروسه حقوقی مهاجرت و اقامت بسیار حساس بوده و گاهی یک اشتباه کوچک میتواند منجر به ردی ویزا گردد. از این رو توصیه می کنیم با گرفتن مشاوره صحیح و حقوقی از وکلا موسسه حقوقی ملک پور شانس پرونده خود را بررسی کرده و با انتخاب درست، آینده خود را بیمه نمائید.جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینۀ مدارک لازم برای اخذ ویزای کار دانمارک و مهاجرت کاری به دانمارک و شرایط آن در سال 2018 میتوانید با دفتر وین و یا دفاتر همکار ما در ایران تماس حاصل فرموده و از امکان مشاوره رایگان ما بهره مند گردید. Read the full article
#اخذاق��مت#اخذتابعیت#دانمارک#شرایطدریافتویزایکاردردانمارک#شرایطکاردردانمارک#شرایطویزاکاریدانمارک#قوانینویزایکاردردانمارک#کشوردانمارک#مدارکلازمبرایاخذویزایکاردردانمارک#مدارکلازمبرایاخذویزایکاردرکشوردانمارک#مدارکلازمبرایدریافتویزایکاردردانمارک#مهاجرت#ویزاکاردانم��رک#ویزاکارکشوردانمارک#ویزاکاریدانمارک#ویزاکاریکشوردانمارک#ویزایکاردردانمارک#ویزایکاریدانمارک#ویزایکاریکشوردانمارک
0 notes